单位简介
海螺塑品公司始建于1993年的宁昌公司，主导产品为复膜光塑袋、纸塑复合袋，经过20余年的发展，产能规模已达19.2亿条，较成立之初的0.24亿条增长了80倍，现已形成以芜湖塑品公司为中心的集团化管理模式，产品扩大到服装、收尘袋及吨包装袋，共有安徽芜湖塑品和宁昌公司、广东英德塑品、四川广元塑品、湖南江华塑品、陕西宝鸡塑品和贵州贵定塑品七家公司。
公司现拥有42条水泥包装袋生产线、4条服装流水生产线、1条收尘袋生产线及1条吨包装袋生产线，年产水泥包装袋19.20亿条、服装25万件、收尘袋37万条及吨包装袋15万条，资产总额达7亿元；现有在职员工1500余人。
多样化的产品结构，人性化的产品设计，良好的回收再生性，严格的质量保证体系，使海螺塑品赢得了广大用户的青睐。公司已连续多年被评为国家包装袋定点企业；先后多次获得了全国建材包装行业优秀会员单位、跨世纪质量无投诉示范企业、中国企业最佳形象aaa级等荣誉称号。
招聘职位信息
一、招聘职位、数量、岗位要求
（一）职位：工艺技术员5名
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.专业要求：要求塑料工艺、应用化学、材料化学等相关专业；
3.岗位职责：依据公司产品工艺改进要求，制定合理的生产工艺单，确保工艺改进的顺利完成；根据用户需求，配合品质部门进行产品策划、研发，拟定工艺标准和作业指导，促进产品的开拓性发展等。
4.身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，工作认真负责，乐于敬业奉献，能适应出差，服从公司调动分配。
（二）职位：机械技术员3名
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.专业要求：机电一体化、机械制造、模具等相关专业；
3.岗位职责：根据公司装备体系建设要求，解决设备使用、维修、故障处理过程中的技术难题，参与设备的技术改造方案的研讨、论证、拟定和实施；负责月度设备备件计划、检修计划、大修计划的制定和现场计划实施跟踪等。
4.身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，工作认真负责，乐于敬业奉献，服从公司调动分配。
（三）职位：电气技术员2名
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.专业要求：机电一体化、电气自动化等相关专业；
3.岗位职责：根据公司装备体系建设要求，解决设备使用、维修、故障处理过程中的技术难题，参与设备的技术改造方案的研讨、论证、拟定和实施；负责月度设备电气备件计划、检修计划、大修计划的制定和现场计划实施跟踪等。
4.身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，工作认真负责，乐于敬业奉献，服从公司调动分配。
（四）职位：财务会计2名
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.专业要求：会计、统计、财务管理、审计等相关专业；
3.岗位职责：依据会计准则及公司财务管理制度要求，做好日常会计核算，保证会计日常核算的规范和准确；严格按照公司费用报销等管理制度进行日常费用核算和审核；及时进行各项费用管理报表的编制和费用执行情况的分析；参与各类合同签订评审，监督货款回笼等。
4.身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，工作认真负责，乐于敬业奉献，能适应加班，服从公司调动分配。具有会计从业资格证。
（五）职位：销售业务员1名
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.专业要求：工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业；
3.岗位职责：组织对所负责区域市场调研，拓宽公司产品外销渠道，提升公司产品市场占有率和知名度，建立外销客户档案，签订外销合同；根据公司月度销售计划，对所负责用户的产品使用信息进行收集反馈，编制成品的销售发运计划，确保产品保供及时等。
4.身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，工作认真负责，乐于敬业奉献，能适应出差，服从公司调动分配。
（六）职位：人事行政1名
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.专业要求：人力资源、行政管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障等专业；
3.岗位职责：根据公司招聘管理规定及人事档案管理规定，落实员工招聘培训、劳动合同新签、续签工作、做好员工离职手续办理，降低企业用工风险；撰写公司管理动态及各单位生产经营情况的宣传报道，协助组织各项活动的开展；完成领导临时交办的任务等工作。
4.身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为，工作认真负责，乐于敬业奉献；具有一定文字写作能力。
二、薪资、保险公积金待遇及其他
1.薪资标准：薪资面议。
2.保险公积金待遇：根据国家相关政策规定入职后即办理养老、失业、医疗、生育、工伤等5项社会保险，工作满1年以后，经本人申请可享受住房公积金待遇。
3.其他福利：工作满1年以后，享受带薪年休；夏季发放3个月的防暑降温费；公司内有食堂，提供餐补；每年1次免费体格检查。
4.工作地点：芜湖市弋江区火龙岗镇或其他子公司。
三、招聘程序
1.经面试、笔试、体检、政审合格后择优录取，签订3年劳动合同上岗试用，试用期6个月，试用期表现优秀者可提前定级。
2.面试时，请携带本人近期1寸免冠照片1张，二代身份证原件、复印件1份（正反），相关学历原件及复印件。
四、联系方式
联系人：鲁先生 联系电话：0553-8314648 15056197582
邮箱：985003496@qq.com
