新花Young，昌未来

浙江三花商用制冷2024校园招聘简章

    以“发展智能低碳经济，营造绿色品质环境”为愿景不断超越，成为人类绿色品质生活环境的重要创造者和贡献者在过去与未来的缝隙中涅槃三花让你的人生第一次拥有理想的质感这里，会是你梦想的启点吗？

一、走进三花、探索梦想

三花控股集团：成立于1984年，2005年上市，股票代码002050。在全球设有9个主要制造基地和20多家工厂，分布在中国（新昌、杭州、绍兴滨海、宁波慈溪、安徽芜湖、江西贵溪）、波兰、奥地利、墨西哥、美国；拥有中国、日本、韩国、东南亚、欧洲、美国近20家销售公司。2022年实现全球销售523亿元。拥有全球员工3.2万人，其中海外员工3600多人。

 三花商用制冷：我们是一家集研发、生产、销售工业和商用制冷控制元器件于一体的大型制造企业，主导产品四通换向阀、电子膨胀阀、电磁阀市场占有率全球领先。目前公司位列全球行业前三强；2025年，实现销售40亿元，力争实现行业前二强；2030年，实现销售100亿元，成为工业和商用制冷控制元器件行业的隐形冠军。

公司提供高速成长、充满活力的舞台，750亩全新智慧园区、智能工厂已投入使用，并配套有行政研发大楼、试验大楼、后勤培训大楼、公寓生活园区。

面向未来，公司以“发展智能低碳经济，营造绿色品质环境”为愿景，以“成为商用和工业制冷控制元器件行业的隐形冠军”为使命，不断超越，成为人类绿色品质生活环境的重要创造者和贡献者。

二、加入三花、启航未来

1、招聘目标：2024年本科、硕士毕业生

2、招聘岗位信息

三、成长发展在三花：

1、宽阔的人才发展空间

公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径、倡导“论价值、不论资历”的用人观，实施“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会，公司的竞聘上岗制度，为广大员工提供脱颖而出的晋升机会。

2、完善的人才培养机制

公司拥有研发、销售、质量、制造等全系列的人才生产线培养模式，另外还有启航班、远航班、领航班，初级经理人、中级经理人、高级经理人等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、 全职业生涯的学习项目及资源支持。

3、全面的薪资福利体系

基础性薪资福利：缴纳五险一金、双休，配置工作手机、工作餐补。除国家政策法定节假日外，每年8月安排7-15天集中休假。

激励性薪资福利：设有科技成果奖、限期突破奖、专利奖、采购降成奖、质量改善奖、超额利润奖、市场开拓奖、超额产值奖、管理改善奖和股权激励等多种专项激励。

员工公寓：免费提供单身公寓，内设独立卫生间，阳台，配有空调、衣柜、写字台、鞋柜、床、网络端口等

购房补贴：在司工作满一年以上者，即可享受购买三花房产九五折的购房折扣；任职核心岗位的干部或员工可享受一次性最高10万元的购房补贴；在新昌签订五年及以上劳动合同并缴纳社会保险满一年，首次购买商品房的普通院校本科生可享3万元补助，重点院校本科生可享受10万元补助，硕士研究生可享受20万元补助，博士研究生40万元的补贴。

政府人才补贴：普通院校本科生可享1万元/年，重点院校本科生可享受1.5万元/年，硕士生可享1.8万元/年，博士生可享2万元/年。

4、富多彩的文娱活动

公司设有1个标准篮球场、1个五人制足球场、阅览室、羽毛球室、乒乓球室等，建有足球队、篮球队，并定期举办多样的文娱活动或比赛。

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四、欢迎应聘三花

现场招聘

简历筛选→测评→现场面试（共两轮）→offer→签约

网申渠道

邮箱：xiangxb@zjshc.com邮件格式：“应聘岗位－毕业学校－专业－姓名”

公司官方网站： www.sanhuagroup.com

公司地址：浙江·绍兴·新昌

联系电话：15606856339

联系人：相经理

世界之大 一起出发

开启你的三花时代

产品设计开发

1、项目担当：参与阀类产品的衍生开发；

2、客户应对：项目应对、项目所涉及到的客户应对；

3、制造现场工艺维护：所属系列产品工艺维护、新增；

4、质量改进提升：现有产品质量提升、性能改进优化。

机械或过控相关专业，有钻研创新精神。

投递邮箱：xiangxb@zjshc.com请备注岗位-姓名-学校

双休，五险一金，法定节假日，年休假，单间公寓，餐厅补助；完备的培养体系，完善的晋升机制。