芜湖
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘编外工作人员12人，详见《2023年度芜湖市民政局所属事业单位公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、组织方式
此次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
四、信息发布方式
(一)招聘公告在芜湖市民政局(http://mzj.wuhu.gov.cn/)、芜湖市人才网(https://www.ahwhrcw.cn/)同时发布。
(二)资格审查通过人员名单、取消或核减岗位计划数、笔试成绩、笔试后资格复审、入围面试人员名单、面试成绩、合成考试最终成绩、体检、考察、拟聘用人员名单等各环节信息均会在芜湖市民政局网站发布。
五、招聘条件
报考人员必须具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
岗位计划表中的“35周岁以下”为“1987年6月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
六、招聘步骤
(一)网络报名及资格审查
1.报考人员在芜湖市民政局或芜湖市人才网下载并填写《2023年度芜湖市民政局所属事业单位公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)，然后将报名表和近期一寸正面免冠电子照片投递到报名邮箱，邮件标题格式为：报考单位+姓名+专业+岗位。
市社会(儿童)福利院：shflywh@163.com (岗位代码001、002);
市第二社会福利院：shierfuyuan@163.com（岗位代码003、004）；
市殡仪馆：xujialiah2011@163.com（岗位代码005）；
市福利彩票发行中心：whfczhb625@163.com(岗位代码006)。
2.统一报名时间：2023年6月26日至7月2日24：00，逾期不再补报。网络报名结束后，将于7月5日前公布资格审查通过人员名单。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，则取消或核减该岗位招聘计划数。经主管部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考，仍不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。
被取消招聘岗位的报考人员，可于7月6日8:00-12:00改报其他符合条件的岗位。
(二)考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。准考证领取时间、地点另行公布。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，时间另行通知。笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，分A卷和B卷。A卷适用于岗位代码为001、002、003、004、006的考生，以基本法律常识、写作、时事政治为主。B卷适用于岗位代码为005的考生，以基本的读写能力为主。
为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线为50分，考生笔试成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入下一环节。
2.资格复审
笔试成绩及进入面试人员名单将于考试结束后7日内公布在芜湖市民政局网站。
笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3:1进行资格复审并确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃或者资格复审不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序，在规定时间内等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审采取现场审查方式进行，时间、地点另行通知。资格复审通过后办理面试确认，并领取面试通知单，面试时间、地点见面试通知单。
资格复审时，报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:
(1)《2023年度芜湖市民政局所属事业单位公开招聘编外工作人员报名表》(附件2);
(2)身份证、学历学位证书;
(3)诚信承诺书(附件3);
(4)正面免冠同底一寸照片2张;
(5)岗位要求的其他证明材料;
(6)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;
(7)2023年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。
国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。
资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。资格复审合格的领取面试通知书。
报考者的资格审查贯穿此次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
3.面试
面试采取结构化面试，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分，分A卷和B卷，适用岗位人员与笔试一致。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低控制分数线60分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
(三)成绩合成
笔试成绩与面试成绩以5 :5的比例，按百分制合成考试总成绩。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
