芜湖市繁昌区创业投资有限公司招聘工作人员专业测试（面试）实施方案

根据2021年1月14日《芜湖市繁昌区创业投资有限公司招聘公告》规定，为做好2021年芜湖市繁昌区创业投资有限公司招聘工作人员专业测试（面试）工作，结合实际，制定本实施方案。

一、工作原则

（一）民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；

（三）保密、回避、监督的原则。

二、专业测试确认

经笔试进入专业测试的考生于2月5日到繁昌数字经济产业园三楼310室(芜湖市繁昌区繁阳镇繁阳大道满庭芳小区建筑大厦旁)办理专业测试确认手续，同时领取《芜湖市繁昌区创业投资有限公司招聘工作人员专业测试通知书》。

凡不按规定时间办理专业测试确认手续的，取消其专业测试资格。由此出现该岗位考生缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补，专业测试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。

专业测试的具体时间和地点以专业测试通知书形式告知考生。

三、专业测试方式

采取结构化面试方式。专业测试成绩满分为100分。重点测试应聘人员的综合分析能力、工作执行能力、应急应变能力、组织沟通能力、语言表达能力、知识面及仪表气质等方面。专业测试按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照3：1的比例确定入围专业测试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

四、专业测试程序

1、参加专业测试人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（以上均要求原件），按照规定的时间、地点准时到达面试考场，否则视为自动放弃面试资格。

2、考官构成：设立面试考官组。考官组由5人组成，设主考1名；监督员（兼计时）、计分员各1名，以及其他工作人员若干名。

3、成绩合成：按照笔试合成成绩与专业测试成绩5:5的比例合成最终成绩。

4、成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

6、成绩公布：考试最终成绩将及时在繁昌区人民政府网站公布。

五、体检及考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩高者优先。如考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，体检费用由考生自理。

体检医院须在二级甲等以上综合性医院进行，体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。对体检合格人员，按照有关规定进行考察。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

六、聘用方式

对体检、考察合格的拟聘用人员，向社会公示5天，对公示无异议的人员，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。

咨询电话：0553—7310611；

监督电话：0553—7970039。

芜湖市繁昌区创业投资有限公司招聘工作人员

入围专业测试人员名单

2021年2月3日