芜湖
为满足我区医疗卫生单位急需紧缺人才的需求根据区委编办核定编制使用计划经研究芜湖市繁昌区卫生健康委员会拟将组织开展赴全国重点院校和省属驻芜本科院校招聘急需紧缺专业应届毕业生工作。根据有关规定和要求现将2024年芜湖市繁昌区卫生健康委员会赴全国重点院校和省属驻芜本科院校公开招聘紧缺专业应届毕业生有关事项公告如下
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次招聘工作由芜湖市繁昌区卫生健康委员会负责组织实施。
三、招聘岗位
本次招聘计划为6名具体情况详见附件1。
四、招聘条件
本次招聘对象为2024年应届本科及以上学历医学毕业生户籍不限。
一报考人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守国家宪法和法律无违法犯罪记录
3.具有良好的品行无违规违纪行为
4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
5.本科生30周岁以下1994年1月1日以后出生硕士研究生35周岁以下1989年1月1日以后出生。
二有下列情形之一的人员不得参加公开招聘
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的
4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员
5.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘程序及办法
本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订就业协议、体检与考察、公示与聘用等相关手续依次进行。
一发布招聘信息
通过芜湖市繁昌区人民政府网站和安徽医科大学、皖南医学院网站发布招聘信息。
二受理报名与审查应聘人员资格条件
1.网上报名应聘人员在规定的时间内向所报考的用人单位进行网上报名认真填写《2024年芜湖市繁昌区卫生健康委员会赴全国重点院校和省属驻芜本科院校公开招聘资格审查表》附件2和《诚信承诺书》附件3并将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单等材料以压缩包的形式通过电子邮件发送到指定的邮箱fcxwjwjw***。压缩文件须以姓名报考岗位代码的格式命名。网上报名时间2024年5月13日800-5月17日1700。
2.审查应聘人员资格条件。
芜湖市繁昌区卫生健康委员会对报名人员进行资格审查确定进入面试名单。资格审查时间另行通知。资格审查时报考者必须提供本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、各种能力资格证书、荣誉证书原件及复印件等原件审核后当场退回以上所有证件均要求原件及复印件本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2张《资格审查表》自行打印。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。报考者应如实提供各种资料凡弄虚作假、与事实不符一经查实即取消其应聘资格。
三面试
1.面试形式现场面试。
2.面试时间及地点另行通知。
3.面试内容综合面试主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。
面试成绩满分为100分保留小数点后一位小数第二位四舍五入。如果报考人数少于或等于招聘岗位数设最低分数线最低分数线为70分。达到最低分数线即进入下一个环节达不到最低分数线则取消进入下一个环节资格。如果报考人数超过招聘岗位数的从高分到低分依次录取。
面试结束后按面试成绩高低顺序以招聘岗位11比例等额确定体检、考察人选。体检、考察不合格或放弃招聘资格的在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补。若考生面试成绩相同则采取加试的方法加试方案另行公布。
四签订就业协议
考试成绩从高分到低分顺序按与岗位数11比例确定签订就业协议人员由招聘单位与报考人员签订就业协议。就业协议中明确待毕业后取得毕业证和学位证截止时间为2024年7月31日进行体检、考察和公示。公示无异议后办理聘用手续。
五体检和考察
1.体检由芜湖市繁昌区卫生健康委员会统一组织实施。体检项目和标准参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准试行>及<公务员录用体检操作手册试行>有关内容的通知》皖人社发〔2017〕10号、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》人社部发〔2012〕65号、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号的规定执行。单位负责纪检工作的人员全程参与监督。
2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩学业成绩、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。
对体检、考察出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束不再递补。
六公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员在芜湖市繁昌区人民政府网站上按规定公示7天经公示无异议或公示结果不影响聘用的履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的证书原件等材料的报考人员取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》皖政办〔2006〕13号规定招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。
六、工作纪律
此次招聘工作接受区纪委监委派驻区卫健委纪检监察组全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生视情节轻重按有关规定予以处理。
咨询电话0553-7871981
监督电话0553-7916912
芜湖卫生人才网招聘公告请点击>>>?芜湖卫生人才网
繁昌区卫生健康委员会?繁昌区人力资源和社会保障局
2024年4月23日
附件：
附件1：2024年芜湖市繁昌区卫生健康委员会赴全国重点院校和省属驻芜本科院校公开招聘紧缺专业应届毕业生计划表.docx
