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2022年安徽芜湖市教育局直属学校第二批聘任退休教师公告【35人】

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为进一步加强我市教师队伍建设,统筹利用退休教师优势资源,充分发挥退休教师传、帮、带作用,根据《芜湖市中小学退休教师聘任实施方案》(芜教人﹝2022﹞44号)规定和要求,现就2022年度芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师有关事项公告如下:

一、聘任对象及人数

聘任对象为本市中小学(含中职)编制内退休教师,年龄在65周岁以下。2022年芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师第二批岗位计划共35名(具体见附件1)。

二、资格条件

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;

2.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实、教育教学经验丰富;

3.具有中级以上教师专业技术资格。

三、岗位职责

1.认真履行教师岗位职责,贯彻国家教育方针,执行学校的教育教学计划,完成指定工作任务;

2.关心、爱护学生,尊重学生人格,指导学生学习和发展;

3.参与学校教科研、新教师培养工作,提出合理建议,帮助学校提升教科研工作水平,帮助新教师成长。

四、聘任程序

(一)公布需求

岗位计划等信息于8月23日起在芜湖市教育局官网站(https://jyj.wuhu.gov.cn/index.html)发布。

(二)自愿报名

报名时间为2022年8月23日至2022年8月27日。

报名所需材料:

1.填写《芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师申请表》(附件2);

2.本人有效居民身份证原件;

3.教师资格证原件;

4.专业技术职务资格证原件;

5.近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告(体检报告最迟在签订协议前提供);

6.退休证及其他相关材料。

以上六类材料均提供清晰彩色扫描件,按照顺序分类生成PDF文件。六类材料打包压缩,统一命名为“姓名+拟报名任教学校+拟报名任教学科”发送至指定邮箱。逾期未提交报名材料的,将不再接收。

(三)资格审核

学校对报名人员进行资格审核,对同一岗位不存在报名竞争的,符合岗位资格条件的可直接确定为拟聘任人员;对同一岗位有多人报名情况,按照“人岗相适、择优聘用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件人员的岗位,将对服从调配的报名人员,进行岗位调配。

(四)公示公布

经审核、遴选、调配后,对拟聘任退休教师进行公示(公示时间不少于5个工作日),公示无异议,确定为当年度聘任退休教师。

(五)签订服务协议

学校与拟聘任退休教师签订服务协议,协议签订期限原则上为三年,明确双方的权利和义务。

(六)上岗任教

2022年9月秋季学期开学前,聘任的退休教师按学校通知的时间上岗,履行岗位职责。

五、保障措施

(一)经费保障。聘任学校原则上按照中级不低于5000元/月、副高级不低于6000元/月、正高级不低于7000元/月的总额标准发放课时补贴及生活补助。为确保安全,各聘任学校为退休教师购买人身意外伤害商业保险。

(二)政策保障。聘任学校要为退休教师创造良好的工作环境,提供必要的教育教学设备和生活条件,充分听取退休教师的意见和要求,协调解决工作中存在的问题,做好日常服务工作。

本《公告》由市教育局负责解释。

政策咨询电话:0553-3860324。

报名邮箱及联系方式:

芜湖市第二中学:104997679@qq.com,0553-3852741、高老师13685696344;

芜湖市第三中学:345798908@qq.com,0553-3830281、施老师18905530553;

芜湖荟萃中学:wuhuhczx@163.com,0553-2309699,王老师18010766157;

安徽师范大学附属外国语学校:393606584@qq.com,0553-3848532;

芜湖市城南实验中学:344696547@qq.com,徐老师18055303690;

芜湖市清水河中学:1822697674@qq.com,0553–8291216;

芜湖市高级职业技术学校:120396780@qq.com,李老师13955305418;

芜湖华师实验学校:982775607qq.com,李老师18905532933。

以上联系电话均于正常办公时间使用。

特此公告。

附件:1.2022年度芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师岗位计划表(第二批).xlsx

2.芜湖市教育局直属学校公开聘任退休教师申请表.doc

芜湖市教育局

2022年8月23日

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