芜湖
一、招聘计划
从弋江区的优秀现职社区(村)党组织书记中定向考试招聘事业单位工作人员2名
二、组织方式
从优秀社区(村)党组织书记中定向考试招聘街道事业单位工作人员，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格条件审查、笔试、专业测试、体检和考察、公示与报批聘用等步骤进行，由区委组织部负责、区人力资源和社会保障局协助组织实施。
三、信息发布方式
(一)招聘公告在弋江区先锋网(http://yj.whxf.gov.cn/)和弋江区人民政府网站(https://www.yjq.gov.cn/)发布。
(二)资格审查合格人员名单、加分公示、笔试成绩、专业测试成绩及合成考试总成绩、体检、考察等相关信息均在弋江区先锋网发布。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
在区所属社区(村)连续任社区(村)党组织书记满6年(截至2023年11月23日)的优秀现职社区(村)党组织书记。
(二)招聘条件
1. 符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第十二条规定的资格条件;
2. 政治坚定，遵纪守法，廉洁奉公;
3. 公道正派，实绩突出，群众公认;
4. 男1972年1月1日以后出生，女1977年1月1日以后出生;
5. 具有国家承认的大专及以上学历。
符合上述范围和条件的人员，可以报考本区行政区域内的招聘岗位。
存在下列情形之一的人员不得报考：
1. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
2. 任职期间本社区(村)发生重大责任事件的;
3. 曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4. 近3年年度考核存在称职以下等次的;
5. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
6. 有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘步骤
(一)报名和资格审查
报名采取现场报名方式进行，每位报考人员须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年12月4日至12月8日08:30—16:30，逾期不再补报。报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：各街道党群办。
报名材料：(1)《弋江区2023年度从优秀社区(村)党组织书记中定向考试招聘街道事业单位工作人员报名及资格审查表》(以下简称《审查表》，样表见附件2);(2)本人近期3张1寸免冠照片;(3)有效居民身份证;(4)招聘岗位要求的任职条件、学历条件等相关证明材料(任职文件、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等)。提供材料时一并提供原件和复印件。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报名程序：符合报考条件人员到报名地点提交报名材料，向街道党工委提出个人申请，由街道党工委填写推荐意见。街道党工委对推荐的人员进行汇总，进行资格初审。初步审查后，统一报区委组织部进行资格复审。复审合格的报考人员名单，于12月12日前在网站公布。
资格审查和资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书待发”的书面证明、本人关于毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。截至2023年12月31日仍不能提供学历(学位)证书的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
资格复审截止后，合格人数与职位招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，不足规定比例的，经区委组织部核准，取消职位计划。
街道党工委负责通知报考者在规定时间、地点领取准考证。本次考试免缴费用。
(二)笔试和专业测试
1. 笔试
采取公共科目的考试模式，公共科目为《公共基础知识》。
笔试时间为2023年12月16日上午，满分为100分。
按照国家、省表彰或党内表彰相关规定，对任期内获表彰的报考人员，可以在笔试成绩中适当加分。对任期内获区级以上党委、政府表彰的报考人员，在笔试成绩中加分，但最高不超过5分(加分标准见附件3)。上述人员于2023年12月15日9：00—12:00，携带身份证及相关证书原件和复印件到区委组织部(地址：利民西路418号，联系电话：0553-4820966)申报加分事项。逾期未申报的视为放弃加分。对经审核符合加分条件的人员，由区委组织部在弋江区先锋网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加相应分数。
笔试成绩计算公式为：《公共基础知识》成绩+加分。
笔试最低控制合格分数线为60分(含加分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。笔试成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
2. 专业测试
区委组织部按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3:1比例确定参加专业测试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。参加专业测试人选，按照有关规定公布。
专业测试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，主要测查新形势下做群众工作以及解决基层实际问题的能力，总分为100分。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;设定专业测试最低控制分数线60分，对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：笔试成绩×0.5+专业测试成绩×0.5。
成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据职位招聘计划数，依考试总成绩高低顺序，按照招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检和考察对象(如最终成绩相同，专业测试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
