工作职责: 1、合同管理：对合同签订、履行情况定期检查、 监督，追踪重大合同履行情况，汇总合同执行情况进行分析，提出意见； 2、规章制度审核：对规章制度等法律文件进行审核和修正，确保其合法性、准确性、完整性； 3、负责知识产权相关工作； 4、法律风险管理：参与公司法律风险管理项目，完成公司各类法律事务的处理、法律风险的规避等工作； 5、公司治理：参与公司法人治理，为重大事项决策提供法律意见； 6、法律纠纷处理：参与公司诉讼纠纷事务处理，或联络外部专业机构进行处理； 7、法务支持：为公司各部门提供法律咨询；收集行业最新法律法规信息、重点政策，结合公司情况，针对潜在问题提出解决方案。 任职资格: 1、本科以上学历，法学专业或者法律相关领域； 2、熟悉公司法务工作，具备扎实的法律基础和较强的法律思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通； 4、通过国家法律职业资格考试者优先考虑。