岗位概述： 公司全面质量管理工作，品质异常处理，质量体系推行 岗位职责： 1.品质例会及品质总结会:组织召开检讨会议，制定有效整改措施，以推进品质不断提升 2.品质活动推行:组织宣传公司品质理念，组织开展品质提升活动及品质培训 3.品质管理:组织开展品质管理方法与技能研讨，不断优化品管手法并推动落实 4.品质异常的处理: 组织调查处理重大品质异常，并制定有效措施防止在发生 5.部门建设:合理调配人员配置并不断优化人员，建立能者多劳、能者上的宽松晋升氛围 6.供应商的管理;并定期组织对供应商进行体系、过程及产品审核 7.质量体系的推行,内审,管审的组织,及客户验厂的陪同 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、从事品质管理工作5年以上，至少3年以上部门主管经验 3、熟悉并能运用ISO9001质量管理标准和全面质量管理，精通试验和计量技术，制定质量管理文件 4、具备较强的领导力，抗压能力，主动性，说服影响力，组织协调能力。 工作时间：8:30-17:00，双休