职位描述
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岗位职责:
1、员工福利及关怀:新员工入职融入跟踪、节假日福利、关怀行动、企业活动等;
2、负责公司培训体系的搭建与施行,且愿意往培训讲师发展;
3、主动了解所负责业务部门的工作及团队人员,为业务部门的问题提供人力资源解决方案;
4、负责业务部门所有员工的选用育留工作,包括招聘、人员异动、培训与发展、员工关系维护等工作;
5、负责人力资源部的其他事务性工作:如花名册的维护,档案管理,劳保用品管理等
任职要求:
1、本科及以上学历,3年人资岗位经验或潜力高的应届生。
2、较强的人际敏感、学习能力、灵活适应能力、执行能力、沟通协调能力强,有较强抗压能力。
3、长期职业发展方向与岗位匹配者。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、免费班车
职位亮点:8小时双休,免费食宿,花园式办公环境,发展空间大。
工作地点
地址:芜湖鸠江区官陡门路和永安路交叉口
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职位发布者
陈曦HR
芜湖佳宏新材料股份有限公司
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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鸠江经济开发区官陡门路86号