当前位置:首页>职位列表>职位详情
大区总监(销售部)(j12865) 面议
芜湖 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
奇瑞汽车股份有限公司 2020-05-23 00:53:11 226人关注
职位描述

1.参与年度商务营销政策及阶段性促销政策制定 科学合理地设置年度商务营销政策中针对经销商的相关绩效考核指标,根据区域销售特点,针对市场环境的变化及竞争对手营销策略,协同分销处制定适应各区域的促销政策

2. 协助参与编制年度营销计划及分解和落实分销处的销售计划 根据营销公司的市场战略和市场目标,在分析现状及市场调研的基础上,参与制定年度、月度销量目标,协助分销处进行二次分解,进行不断的修正和改进,并督促分销处保证销售任务按时完成

3. 负责组织生产,控制库存数量及库龄。 以满足市场需求为前提,充分收集区域资源需求信息,按经销商提报的周度及周度订单及时、合理地组织生产,控制有效资源库存数量及结构,按照区域要求进行资源调拨,并对各区域资源需求计划的兑现率实施监控、考核

4. 信息搜集、分析与反馈 根据公司的要求和市场变化情况,及时搜集和整理分销处和经销商(终端)反馈的市场信息(包括竞争对手的市场变化情况),并进行分析和判断,并及时反馈给分销处及公司相关部门,供总部及时作出相关反应和举措,保证市场竞争力

5. 客户投诉管理和客户满意度提高 随时掌握本部门的服务水平、服务状况和客户反应情况,及时处理分销处及经销商所提出的问题及需要,不断提高服务水平,不断提高客户满意度

6.部门人员管理 根据总公司人力资源管理制度和要求,负责对本部门所有人员的日常管理和考核,并为总公司的人员调动和考评提供协助和配合,保证公司人力资源制度政策的落实和其员工队伍的不断提升

7. 日常管理和基础工作管理 根据营销公司管理部对各部门的要求和相关制度要求,负责本部门的日常管理工作,并对信息工作、数据统计和成本费用等重点管理,保证分销处的基础工作及时、完善

任职资格:

1.教育与专业:市场营销、汽车工程、财务管理、mba等专业类本科及其以上学历,具有经济师或相当职称

2.工作经验要求:八年汽车行业市场营销、服务管理工作经验,其中五年营销主管经验

3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病

4.特殊资格/素质要求:能长期出差,形象气质良好

联系方式
注:联系我时,请说是在芜湖人才网上看到的。
工作地点
地址:芜湖鸠江区芜湖市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
更多优质岗位等你来挑选   加入芜湖人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递